离职证明入职时间虚报
2019-07-18 03:22
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精选案例公司推迟了我的入职时间你跟后面一个单位并没有签订书面劳动合同，很难维权。这种单位建议你也别报太大希望了。
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怎么样可以证明我是半年前进入某家公司上班啊？发工资是现金，但是每一次我们都在打卡表上签名你好，你只需要提供你与单位存在事实劳动关系的证据即可，你的入职时间由用人单位负责举证。
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新人入职时间每月15号(含)前入职算公司需要支付工资，协商不成，到人力资源和社会保障局 投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
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如果离职将按照入职时间支付相应赔款，我现在入职三个月，想离职。请问需要赔钱不？您好，需要按照培训协议约定处理 的
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