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企业瞒报工伤
2020-01-26 16:10
找法网官方整理
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精选案例
单位瞒报我工伤现又以单位转制为由提前与我解除了聘用合同，我该怎么办
转制解聘合同需要经过法定的程序，并支付补偿，可以就工伤自行申请认定，如过了1年的申请期，可按照人身损害赔偿起诉。
工伤事故被瞒报
时效已过，建议诉讼维权。
安全事故多长时间算事故瞒报
只要没有及时就算瞒报
签订虚假合同，虚报瞒报十万元资金该担什么责任
涉嫌诈骗可报警处理，民事可协商解决，协商不成可起诉
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