劳动合同约定工资低于最低工资标准
2019-08-17 00:07
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精选案例我没有签订劳动合同？公司工资低于深圳最低工资标准，我想解除劳动关系怎么办？没有签劳动合同你可以要求解除劳动关系，要求双倍工资，工资低于深圳最低工资标准，可以要求补足
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实领工资低于最低工资标准怎么办?当然是不合法。按照法律规定，各项社会保险应当是单位承担80%，个人缴纳部分才从工资里扣除缴纳。
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实际工资与合同不符，低于最低工资标准怎么办？你好，先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
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实习工资是否可以低于最低工资标准这个严格来讲不是工资不受劳动合同法调整哦
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