公司签劳动合同签订的是月工资，但实际公司结算是以小时工资结算，并且低于当地最低小时工资标准，我是否可以要求公司按当地最低小时工资进行补偿
劳动纠纷
2017-05-05 20:38:43
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你好，先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； -
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以要求单位支付差额工资，如果是整天工作，则不属于非全日制用工，单位违反劳动合同法。
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