劳动争议仲裁有哪些特点强制性原则

仲裁是必经程序，故你应当申请劳动仲裁。仲裁费包括受理费和处理费，受理费由申请人预交，处理费由双方当事人预交。结案后，仲裁委根据案件处理结果，确定双方当事人实际承担的费用。虽然劳动争议处理条例及其解释未规定可申请对仲裁费减、免、缓，但我认为，劳动者是弱者，作为劳动仲裁机关不应因你交不起费而拒绝受理你的仲裁申请，你经济困难，可向仲裁委申请减交、缓交、免交仲裁费。如劳动仲裁委因你交不起费而作出不予受理的决定，你可直接向法院起诉，同时向法院申请诉讼费的减、免、缓，法院也会根据你的具体情况作出减交、缓交、免交诉讼费的决定。