员工3年合同到期
2020-01-27 21:30
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精选案例合同到期，员工辞职如何补偿合同到期，员工辞职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同到期员工不续签合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
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合同到期员工不续签解除劳动关系。
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合同到期,员工不续签只要发出通知并保留好发出通知的证据就行了
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