清理返聘退休人员
2019-06-12 07:13
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精选案例如何辞退退休返聘人员你们之间建立的是特殊劳动关系，公司辞退特殊劳动关系人员是不需要支付经济补偿金的，也无需提前1个月通知，双方另有约定的除外。
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退休人员返聘规定若返聘人员在从事雇佣活动中受伤，雇佣单位应承担相应的赔偿责任，为防范该风险，单位最好为返聘人员购买商业意外险。你所说的约定无法预防前述风险，及时返聘人员未自始购买保险，单位也应承担赔偿责任。
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退休人员返聘发生意外您好！ 1 即使与单位存在劳动关系，因个人原因突然心脑血管爆裂昏迷不醒，仍然不能认定为工伤。 2 该老人因已经退休，与单位不存在劳动关系，只有劳务关系，应该适用侵权责任法，单位只有在存在过错的情况下承担责任。 祝好！
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返聘退休人员工资应怎样计算按照你们的合同约定进行支付。返聘退休人员不属于劳动者。
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