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退休人员返聘签订什么合同
2019-06-07 09:11
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精选案例
退休返聘人员发生工伤如何处理
你好,按照工伤保险实施办法,用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照工伤保险规定支付其工伤保险待遇。
返聘退休人员签署过用工合同+辞退他们需要
不需赔偿。
解除返聘退休人员及相关经济赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
退休人员返聘未签订协议被辞退可要求赔偿吗?
你好,根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。劳动部办公厅(劳办发[1997]88号)《对的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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