国家节假日加班工资
2019-08-30 16:10
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精选案例公司没有签合同，快一年了，结果要求我们国家法定节假日加班，还没加班工资，能不能作为在此上班的凭证可搜集证据主张未签订合同期限双倍工资等赔偿。
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国家法定节假日工资怎么算？公司不给加班费怎么办有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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国家法定节假日公司只发2倍工资，不按劳动法规定的加班工资发，是不是真的你跟事业单位签订的是劳动合同还是事业单位编制合同。如果签订的是劳动合同是要支付双倍工资和节假日三倍工资的。
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