咨询专题
劳动法年假制度规定细则
2020-02-28 10:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法年假规定
劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年休假,你可以向劳动部门投诉
请问劳动法规定年假是什么?劳动法规定是每个公司必须必须要赋予员工的利益么
关于带薪年休假是由行政法规规定的,如果单位不给员工带薪年休假,必须按日工资的300%支付年休假工资报酬的。
上班时长超出劳动法规定44小时,一周上6天班,国家规定放3天假,只放2天, 带薪年假克扣
您好,根据您的情况您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司给予相应的补偿金,详情可电询律师为您处理
有谁了解劳动法对年假的规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限。
点赞
分享
相关知识推荐
哪些人可以享受年休假呢
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法年假的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
劳动法年假规定几天
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法关于年休假的最新规定
年休假
9999人浏览
自愿放弃年休假申请书
合同范本
9999人浏览
年假规定是带薪休假吗
年假资讯
9999人浏览
劳动法关于年休假的规定
劳动合同法
9999人浏览
年假申请书怎么写
常用文书
9999人浏览
职工带薪年休假条例规定
带薪年休假制度
9999人浏览
最新国家法定年休假的规定
年休假规定
9999人浏览
劳动法年假怎么规定的
年休假
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳动法年假规定的内容有哪些?
年休假
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
关于新劳动法年假规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
我是医学生自联去医院实习。学校要求签定一个三方协议,医院那边
针对三方协议问题,常见处理方式有:一是与医院沟通,了解其不签字盖章的原因,并尝试解决;二是向学校反映
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
司机和高速公路如果存在合同关系,他们的形式是什么?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
就是我想让你帮我看一下合同有没有问题?
合同中的违约责任条款是保障合同双方权益的重要措施。它规定了当一方违反合同约定时,应承担的法律责任和后
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同一方可以是两个主体吗
合同一方可以是两个主体,这在法律上是被允许的。常见的处理方式有两种:一是将两个主体作为共同的一方,共
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
如何理解合同自动延续一年的条款
处理合同自动延续条款,常见方式有:明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
你好可以帮忙看下合同吗
你好,是什么合同,你发过来吧
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权