新员工试用期转正总结
2019-11-10 20:50
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工资转正与合同试用期转正的问题不合理。可与该公司协商解决，协商不成的，员工可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
-
试用期过后不转正你好，违法，应当支付经济补偿。
-
我试用期过了，请问怎么填公司新员工转正申请表首先写本人的基本情况，包括姓名、性别、出生年月日、地址、身份证号等，再次写明公司的信息，包括名称、地址、电话、法定代表人姓名等，其次，总结一下自己在试用期内的表现，看看自己做了哪些事情，并分析自己的不足，最后写出自己希望可以转正，请求领导批准，附上亲笔签名和年月日。 将转正申请表提交领导之后，公司的人事部门会进行审核，批准之后，会通知你办理转正手续。
-
试用期的新员工办理离职要提前多久申请新员工办理离职要提前三天告知。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中