试用期员工离职必须办理的程序和手续
2019-12-12 06:11
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精选案例我不知道什么样的证据可以称为相反的证据。首先我填写离职申请表是由于单位认为我违反了员工守则，违反了员工守则根据员工守则规定就需要办理离职，而对于我们单位办理离职的程序来说，就是要填离职申请表。之后我也.
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担任重点项目的员工必须完成项目才能办理离职手续吗你好，法律上并没有对这种情况的强制性规定。如果是规定在公司规章制度或者员工与公司之间的劳动合同中的话，那就可以直接申请离职，但是可能需要支付一定的违约金或者罚款。希望对你的问题有帮助。
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劳务派遣的员工与用工单位办了离职没与劳务公司办理离职手续要扣违约金吗你好，建议协商解决，按照合同约定办理
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企事业单位员工自己离职，有哪些相关合法手续办理?必须注明:在重工业做了5年半。可以向劳动局投诉。
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