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开除孕妇最新赔偿标准
2019-06-28 03:06
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精选案例
最新死亡赔偿标准
农村户籍15万元左右。
如果公司要开除孕妇如何赔偿?
可以要求合法经济赔偿等。
公司可以开除孕妇吗
不可以开出。但是据你的情况而言,产前的所谓保胎假期间按照病假处理,有医疗期限制的,要根据你的工作年限和入职年限确定,在公司5年以下的就只有三个月的医疗期,超过的,是不能享有薪资待遇什么的。知道你生产再才能享有产假的有关规定的。
吸肺病国家最新赔偿标准
矽肺(尘肺)Ⅲ期为1-3级伤残,矽肺(尘肺)II期2-4级,矽肺(尘肺)I期,4-6/7级。 鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
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您好可进行确定相应赔偿时间处理
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