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员工离职和解雇程序
2020-09-19 17:51
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精选案例
员工没有还款就离职了,想追回走什么程序比较好?有没有时限
你好!一、若有证据证明这是借款,公司可以起诉,可以到他户籍所在地起诉,若他在现在居住地居住一年以上的,可以在他的经常居住地起诉。 二、你可以到法院起诉。 三、诉讼时效为两年,应尽快起诉。 四、还可以协商,但你们不是协商不成吗?
我爸的公司,制造业没有合同的员工最快可以多少天后解雇?有没有程序?如果有程序,请问哪些程序。
应当签订合同;双方协商一致可解除合同。
我们公司因为经营方针和业务发行重大变化,公司解雇员工,应该给员工经济补偿吗?
按照法律规定,公司业务经营业务调整解雇职工的,应当支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
公司没有和员工签合同,公司因此解雇员工,有什么渠道特殊公司需要什么材料
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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