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未经员工同意调动岗位
2020-09-19 18:32
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精选案例
公司未经员工的同意擅自调动岗位是否违法
未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
未经协商无故调动员工岗位,工资没变,工作
公司单方面变更岗位，违反劳动合同。
关于员工岗位调动
调岗应该是工作内容相近的才可以
领导能不能强求调动员工岗位
不一定，要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见
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