咨询专题
违反劳动纪律解除劳动合同有补偿吗
2019-08-19 06:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的问题
你好: 你可以提出辞职,并且要求办法工资和要求经济补偿金。但是不是根据上述文件的规定。
如果可以解除劳动合同,还能按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等到补偿吗?如果不能,自己辞职能得到《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等到补偿吗?
可以。但是如果单位因经营困难暂时无法支付的,你不能以此为理由解除劳动合同。你辞职的,无法要求单位支付经济补偿金。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
具体参看劳动合同法有相关规定
解除劳动合同补偿金有多少
在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
点赞
分享
相关知识推荐
违法解除劳动合同怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
9999阅读
关于解除劳动合同有补偿吗
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
怎么算违法解除劳动合同
01:12
9999人已看
劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任?
劳动合同纠纷
9999阅读
违法解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
9999人浏览
签了解除劳动合同协议,有赔偿吗
解除劳动合同
9999人浏览
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
9999人浏览
劳动者违法解除劳动合同怎样界定?
劳动关系争议
9999人浏览
劳动者解除劳动合同有补偿吗
劳动合同知识
9999人浏览
公司解除劳动合同补偿协议
财会
9999人浏览
由于违纪被解除劳动合同有没有补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
严重违纪并解除劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
经济补偿知识
9999人浏览
员工违纪解除劳动合同需要赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
员工违规被解除劳动合同有补偿吗
01:24
9999人已看
老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金
一般来说,合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果违约金数额明显高于或低于实际损失,可以向法院或
没有劳动合同,工作11能会给补偿金吗
无劳动合同工作11年,可以要求补偿。具体操作:1. 收集工作证据如工资条、工作证等;2. 与雇主沟通
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权