解除劳动合同经济补偿金包括社保
2019-08-15 07:42
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精选案例解除劳动合同经济补偿金<细则>规定的是“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的”你需要证明是原单位安排你去的新单位，才能主张连续计算工龄。是海港区法院判的吗？
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解除劳动合同经济补偿金的计算你好，实际发放的工资。
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公司依法解除劳动合同,经济补偿金是依解除您好：按照前十二个月的平均工资计算。
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解除劳动合同经济补偿金1、按照在本单位工作年限每满1年支付1个月工资
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