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严重违规解除劳动合同
2019-12-20 00:12
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精选案例
洛阳市移动公司严重违规补卡
可以起诉要求对方停止侵权,承担违约责任并赔偿相应损失。
严重违反 用人单位规章制度解除劳动合同的是否给补助
单位可以解除合同,无需给予对方经济补偿。
乙方违规违纪被解除劳动合同
你好,以前提供过带薪培训吗
企业违规拖欠工资社会保险怎样协议解除劳动合同
建议申请劳动仲裁,要求支付工资并补缴社保
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