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只签订了试用期合同
2019-12-29 06:11
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精选案例
试用期没有签订劳动合同 转正后签订劳动合同是否要补交试用期的社保
按照法律规定试用期间也是要签订劳动合同和购买社保的,你可以向劳动部门进行投诉。
签订了合同试用期未满被辞退
您好,在试用期被辞退证明劳动者不符合录用条件,一般是没有经济补偿的。公司在试用期辞退的,应当向劳动者说明理由。如有法律遗留问题,欢迎来电或来所免费咨询。
只签订了试用期合同,过了试用期,公司未签正式合同,算转正了吗
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资对于以上情况,你方可以要求用人单位签订劳动合同。
入职一个月签订试用期合同,试用期结束后归还试用期合同,这个规定合理吗
没有签订劳动合同可以要求双倍工资的赔偿
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