咨询专题
保底放假工资有工资吗
2020-04-10 22:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
厂里没事做，放假这样我们有保底工资拿吗？
不是你们的原因放假，厂里应按工资条例规定支付工资
我们有签合同有保底工资可是厂里不给保底，可现在还没事做说接着放假同样没有保底工资，这样我们可以去找劳动部门吗
你好，可以申请劳动仲裁。
我们厂要装修，把我们派送到别的地方去上班，我们不去，厂里就给我们放假，请问我们有保底工资吗？
因为公司原因导致你放假，依法发放工资；如果因为你们自己原因不去上班，没有工资
可以吗？我拿保底工资。一号上班到21号。过年期间放假应该算有工资吗
您好，一般情况下，法定节假日应当有基本工资。希望我的回复能够为你提供解答，如有后续相关问题的咨询，请随时与我沟通，我会尽可能地维护你的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
经常放假。公司应该赔偿吗？
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予
请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资
你好！依约定处理
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，
法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专
你好，约定竞业限制有什么规定
约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术
偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是：1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同；2、用人单位出具终止劳动合同的证明；3、
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，
辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权