公司放假还要扣除底薪的工资
2020-03-26 02:10
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精选案例苏州维信电子厂，克扣工人工资，公司放假两天，为什么要扣除工人双倍工时，放假一天扣除8个小时，放2天就协商不成的，可向当地劳动保障部门投诉维权。
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公司未签劳动合同，全勤奖从底薪内直接扣除，法定假日不放假并且不加倍工资未签劳动合同可以要求双倍工资，法定节假日加班可以要求按工资标准的3倍支付
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公司刻扣正月过年放假期间休息的工资，而且该员工还是包月工资的，能向公司要回被扣除的哪部分工资吗？可以主张
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公司没事做自己放假，却扣我们的底薪和全勤合法吗？公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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