法律咨询
公司未签劳动合同,全勤奖从底薪内直接扣除,法定假日不放假并且不加倍工资
劳动纠纷
2018-04-27 15:11:46
共有1位律师解答
未签劳动合同可以要求双倍工资,法定节假日加班可以要求按工资标准的3倍支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2530
没有签劳动合同,法定节假日不放假应不应该有加倍的工资
未签劳动合同是否有双倍工资,需要根据实际情况。如果用人单位与劳动者是在用工之日起一个月内还未签的,只
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9965
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我想咨询劳动法,签订劳动合同是没有节假日,但可以享受三倍工资
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
节假日不放假,公司又不按劳动法规定给予三倍的工资,加班没有加
<p>法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请
人咨询过
继续咨询
无期限劳动合同书范本最新整理版
财会
324
法定假日不放假,加班不给加班费,
你好 申请劳动仲裁 可以投诉的
人咨询过
继续咨询
公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
法定假日不发放工资
投诉到劳动局可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资 不按法定假日放假 加班没工资
法定节假日加班应支付本人工资的300%
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,合同到期了员工不续签如何办?
一、劳动合同到期公司不续签怎么处理 1、劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动者辞职不了怎么办?,有哪些法律规定
劳动法辞职的规定有:劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职,可以提前三十日书面通知用人单位辞职;在利益
人咨询过
继续咨询
请问一下,可变更合同包括哪几种情形
可变更合同的情形包括以下几种:当事人协商一致,可以变更合同;出现法定无效事由,可以请求法院宣告合同无
老板扣了我一个月的工资,合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
公司搬迁异地未提前公布员工,强制搬迁设备,员工合法
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张
我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援
今天公司续签合同,说要先填离职申请表
劳动者在续签劳动合同的过程中,应注意确保自身权益不受损害。收到续签通知后,及时作出书面答复。协商具体
公司入职知情书写了试用期辞工也要提前三十天,然后我现在不想做
试用期内辞职,通常的处理方式是提前三日通知用人单位。若公司不同意,您可以考虑与公司进行协商,了解具体
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权