移动员工合同不续签
2020-08-10 12:51
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精选案例业绩不良员工不续签合同赔偿多少找到辞退的合法理由后，发给经济补偿金就行。
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单位不续签合同员工应获得哪些补偿单位不续签劳动合同，您有权根据工龄要求单位支付经济补偿金，工作满一年按照一个月计算经济补偿金。
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员工跟公司订的用工合同期满。公司不续签合同，员工单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
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单位变更原有合同职位名称““员工不续签有单位变更原工作岗位，劳动者有权拒签。
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