固定期限合同离职
2020-02-27 09:25
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精选案例签订无固定期限劳动合同申请书后要离职有失业金么您好，工作了多久？失业金的领取是有条件的。
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我与公司签订劳动合同为无固定期限,可是公司强制让我离职如果与公司难以协商，公司坚持要让你走，一定要让单位开具书面的辞退文件，如果单位坚决不开，口头开除，也要通过电话、现场录音等间接材料证明单位开除你的事实。再申请仲裁，主张单位违法解雇。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。电话：0551 65107794
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如果我签无固定期限合同，如果我自己主动离职可以领取失业保险金吗？你好，一般是不能领取失业保险的
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签署无固定期限劳动合同员工离职再入职签署什么合同产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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