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员工续签劳动合同注意事项
2019-06-05 03:14
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精选案例
劳动合同到期员工不续签+公司是否要解除劳动合同
劳动合同到期员工不续签,属合同终止。
没有续签劳动合同,员工还是继续工作的,
视作无固定期限劳动合同
派遣员工劳动合同2年到期,公司未续签,又
一样的要求经济补偿的。
不续签劳动合同赔偿企业于员工签订的劳动
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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