劳动合同到期不续签可以自动离职吗
2019-06-04 03:31
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精选案例劳动合同附加1年以后自动离职，合同到期以后不续签还有补偿吗已工作十年，除非你要求订固定期限合同的，用人单位应该与你定无固定期限的合同，因此公司签订新合同这样一条是违法的，而且即使这样约定你没有意见，期满也应该给予你经济补偿，满一年给一个月工资。希望对你有所帮助。
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因合同到期公司不续签，公司出具终止劳动合同证明后要求我填写离职交接审批表合理吗？不能签订主动离职
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我劳动合同9.7到期学校没跟我继续签约我辞职的话也要一个月才能离职吗如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决
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劳动合同快到期提前一个月有续签在合同到期时可以离职吗1合同到期后可以立即走人。2劳动合同到期 是自然终止劳动合同 不是解除劳动合同 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知 劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位 用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同 劳动者不愿续签的 用人单位可以提前安排工作交接。4现在劳动合同已经到期 合同已经自然终止 你已经不属于该单位的人 只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法 你可以向劳动部门申诉维权。
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