已在公司工作10年，新签订劳动合同时，公司要求增加内容：1年到期自动离职，那么合同到期以后公司不续签还有补偿吗？
劳动纠纷
2012-03-20 18:10:31
共有6位律师解答
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已工作十年，除非你要求订固定期限合同的，用人单位应该与你定无固定期限的合同，因此公司签订新合同这样一条是违法的，而且即使这样约定你没有意见，期满也应该给予你经济补偿，满一年给一个月工资。希望对你有所帮助。
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你好,有补偿,.
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有补偿。
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