劳动合同的类型 无固定期限
2020-08-14 20:41
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精选案例无固定期限劳动合同从08年开始，未签劳动合同的，公司应该支付二倍工资。一年后，公司还未签劳动合同，视为与员工签订无固定期限的劳动合同。不管你与公司是否解除合同，公司都应该支付二倍工资。
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无固定期限劳动合同如果公司与你续签劳动合同，就必须与你签订无固定期限的劳动合同。如果不续签，应当支付你6个月工资。
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无固定期限的劳动合同问题建议向劳动部门投诉。
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无固定期限劳动合同不需要，只要满足连续订立两次固定期限劳动合同就可以提出订立无固定期限劳动合同。
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