不签无固定期限劳动合同的仲裁期限
2020-08-14 19:10
找法网官方整理
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精选案例签无固定期限劳动合同还是有期限合同老乡哈，签订无固定期限对你来说非常重要，因为这样单位就没有解除你的权利了，除非你有重大的违法犯罪和违章的情况。
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无固定期限劳动合同不可以要求两倍，可以按照你的工作年限来计算经济补偿金。
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无固定期限劳动合同连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有M劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。劳动者非法定理由辞职没有经济补偿。 劳动合同无需见证生效，除非另有约定。
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无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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