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不签无固定期限劳动合同的仲裁期限

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符锐律师 符锐律师 解答
老乡哈,签订无固定期限对你来说非常重要,因为这样单位就没有解除你的权利了,除非你有重大的违法犯罪和违章的情况。
符锐律师 1 位置律师解答,查看更多解答
如果在08年之后连续订立两次固定期限劳动合同,并且员工已经书面提出要求签订无固定期限劳动合同,那么再签订的劳动合同就应当视为无固定期限劳动合同。如果企业提出解除劳动合同关系,依法应当根据员工工作年限赔偿双倍赔偿金。一般劳动合同只需要双方签字盖章即生效。如有需要欢迎来电咨询或委托
知恒律所律师 邵志芳律师 张勇律师 7 位置律师解答,查看更多解答
沈辉律师 沈辉律师 解答
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
沈辉律师 1 位置律师解答,查看更多解答
无固定期限劳动合同相关图文问答
无固定期限劳动合同解除条件
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