辞退无固定期限劳动合同员工
2020-08-13 08:30
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精选案例签订无固定期限劳动合同员工被辞退是如何补偿如公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理， 如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
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已签订无固定期限劳动合同，公司辞退员工按照什么标准补偿，有没有相关法律文件规定？未调休的加班怎么计算位如果提前一个月通知或支付一个月工资的代通知金，并有合理事由办理辞退手续，可以要求单位支付经济补偿金。如果单位违法解雇，可以要求单位支付经济赔偿金。加班未调休，可以要求单位支付加班工资。建议收集证据（劳动合同、银行交易记录、加班证明等），准备仲裁。
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现在我公司单方面辞退无固定期限劳动合同的员工，请问怎样赔偿你好，根据工作年限及平均工资双倍赔偿。如果还有其他疑问可以电话联系我。
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公司的员工已签无固定期限劳动合同，公司给他调岗，但不能胜任这个岗位，公司如果辞退还需要补偿嘛？每工作一年支付一个月工资经济补偿金。
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