怀孕期间调岗降薪合法
2019-07-24 04:43
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精选案例我怀孕四个半月了，单位给我降职降薪调岗了，这合法吗？1、单位的行为明显违法劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法，违反合同约定； 2、女职工在怀孕期间，只能经申请调到有利于怀孕职工保护胎儿的岗位； 3、打卡工资或工资条可对比出调岗前后的差异。
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这样的调岗降薪合法吗协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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单位调岗但要降薪50%合法吗您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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公司调岗降薪问题协商不成劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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