劳动合同过期三个续签
2020-08-16 04:35
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精选案例劳动合同过期三个月没有续签 之后对外与劳你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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劳动合同过期了三个月 未续签 如果我不想干了可以提出赔偿吗 应该怎么赔啊劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。同时可以主张未签劳动合同期间的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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我的劳动合同过期了，并辞职三个月了，不续签也要签一份拒签劳动合同通知书，我该怎么办现在你是什么打算，想要离职的话就跟公司沟通协调处理
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公司单方面降薪资，劳动合同已过期三个月未续签及时劳动仲裁，没签劳动合同可以索赔，还可以要求补工资，，
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