五级工伤单位强行上班
2019-07-11 05:23
找法网官方整理
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精选案例在单位上班时高空坠落 单位不让报工伤劳动者也可以在事故发生后一年内申请工伤认定。逾期就不能认定工伤，也就不能按工伤保险赔偿。
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上班单位评的药水过敏疾病算工伤只有经过鉴定为职业病并丧失一定劳动能力的才构成工伤。
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住了四天院，就强行出了院。出院四天了，并坚持来单位上班了，请问住院期间的费用可以报工伤吗？上班期间头在上班时间上班地点从事和工作有关的事情可认定为工伤，不知道你是怎么受伤的，如果是工伤最好快点申请工伤认定，停工留薪期没满不用去上班的。
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工伤认定后,身体回复,单位不让上班。咋办?您好，您是否签过劳动合同，建议先协商解决，协商不成可以去劳动监察大队投诉，投诉不成，可以申请劳动仲裁，对结果不服，建议保存相关证据，根据您的工伤鉴定提起诉讼，欢迎来电咨询，把你的情况说清楚， 以便我们可以给出更详尽的解决方案。
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