先签订劳动合同后劳动日期生效
2020-08-08 10:41
找法网官方整理
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精选案例劳动合同未到生效日期，如何解约？看合同内容是否违法。
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关于劳动合同生效日期的疑问用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,可要求该用人单位支付二倍的工资。
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签订劳动合同但还没买社保,请问合同生效了劳动合同依然有效，但是未买社保属于单位的违法行为的
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劳动合同自签订之日起多长时间生效对于上述情况，劳动者可以向用人单位要求经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）
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