我以在厂上班三年半时间，厂里今年裁员我以签订了六年的合同被说无效，我想咨询一下有效吗
劳动纠纷
2015-01-08 17:43:17
共有6位律师解答
-
对于上述情况，劳动者可以向用人单位要求经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）解答：建议双方可以协商解决，如果双方协商不能处理，那么向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
无效的理由是什么？
-
劳动合同生效时间怎么计算||| 劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的 详细>>
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
