补充协议约定追溯到原合同生效日期
2020-08-08 10:12
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精选案例请问这样看来我的合同应该是被延长到什么时候了呢？是按原合同的日期延长了三年，还是按协议的生效期延长了三年呢？我问过公司的人力资源回答的是2006年1月到期，但我觉得不是从法律的角度说我的合同是什么时候
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1、由于离职后原用人单位甲方并没有向我支付3000元补偿金，也没有以说明以何种方式在何时给予该笔补偿，我是否可以以此为理由答辩，认为甲方并没有履行合同约定，因此事实上该条款并不生效？2、原合同约定的劳该笔补偿金无法成立 仲裁不服可以诉讼
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1、由于离职后原用人单位甲方并没有向我支付3000元补偿金，也没有以说明以何种方式在何时给予该笔补偿，我是否可以以此为理由答辩，认为甲方并没有履行合同约定，因此事实上该条款并不生效？2、原合同约定的劳这件事本来就是你的不对，既然你与原佣工单位签有合同，在合同期内你就应该诚实的履行自己的合同义务，更不要说在合同里还有竟业禁止条款。你单位对你提起赔偿仲裁并无不当。至于说你原来的单位未给你交纳社会保险金那是另一个问题，你可以向劳动部门投诉单位。单位不按照杭州市的最底工资标准给你发放工资你也可以向有关单位投诉，但不是你违背竟业条款的理由。
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合同上写着需要提前一个月通知房东可解除合同，而且没有写明委约责任.合同法第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按提前一个月通知解除合同有一个前提,就是双方协商一致,所以他们是单方面解除合同,构成违约了.如合同没有约定违约责任，你可以根据实际损失要求赔偿。
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