公司不签劳动合同开除员工
2019-08-03 00:04
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精选案例不签定劳动合同，还无故开除员工，怎么办工资单、出勤表、员工证人等证据
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关于公司雇佣员工不签劳动合同的问题咨询律师你好，没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳。被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。
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公司不签劳动合同不交养老保险把我开除了怎你可以申请仲裁维权。
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公司降薪，不签劳动合同。（劳务公司、派遣员工）合同到期之后，公司超过一个月没有与你续签劳动合同，从第二个月开始，你可以要求公司支付你双倍工资，如果超过一个月之后公司要与你补签劳动合同，你要是不愿意补签的，公司与你终止劳动合同的，公司也是需要补偿你的，工作一年补偿一个月的工资.
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