无故开除员工双倍赔偿
2019-07-13 00:11
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精选案例是不是公司开除员工要赔偿双倍工资？而且上十五天是不是要赔偿双倍工资？你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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员工才来2个月，做的不好我把它开除了，要赔偿双倍工资吗如果没签合同第二个月要支付双倍。
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律师：你好，绿化公司合同全是圈套，有侵犯员工权益不签合同，被开除了能拿到双倍赔偿吗？有公司的合同书。你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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是不是属于违法开除员工。需要双倍赔偿如员工没有违反法律规定，则公司解除劳动合同不合法
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