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无限期劳动合同解除赔偿金吗

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可以要求。
温定声律师 1 位置律师解答,查看更多解答
陈磊律师 陈磊律师 解答
解除劳动合同,才能得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
陈磊律师 王晖律师 陈文金律师 4 位置律师解答,查看更多解答
张勇律师 张勇律师 解答
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
张勇律师 周永团律师 陆慧律师 10 位置律师解答,查看更多解答
你好,如没有签订劳动合同你可以要求双倍工资的
周金广律师 1 位置律师解答,查看更多解答
刘萍律师 刘萍律师 解答
如果规章制度如你所说,单位得有证据证明你的行为给单位造成了重大损失。否则属于违法解除。
刘萍律师 史再静律师 徐霞律师 3 位置律师解答,查看更多解答
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