公司协商解除劳动合同不成
2019-11-28 01:50
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精选案例协商解除劳动合同不成，公司架空我的工作，搬走电脑，禁用邮箱，年底全公司外省员工有2天福利假，领导故意您好，可以向劳动局投诉。
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公司说协商不成，公司就单方面强制解除劳动合同，还说已经请了律师团队，这样做违法吗？该怎么赔偿。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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公司变相辞退孕妇，协商不成提出劳动仲裁，期间没去上班，现公司发邮件说我旷工，想要单方面解除劳动合同，产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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调岗协商不成，15个工作日后自动解除合同，公司是不得解除劳动合同的，劳动合同会解除嘛？公司解除劳动合同的话是违法解除，如仍有问题建议电话咨询
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