吉林省工伤死亡赔偿标准
2019-10-17 04:26
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精选案例工伤死亡赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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非工伤死亡赔偿标准女工已经超过50岁，与单位建立的不是劳动关系，而是雇佣关系，因此，其情形不属于工伤。对于非工伤以及雇佣关系中非人身伤害，是无法获得法定赔偿的。用人单位如果比较人性化，可以给予一定抚恤金。
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工伤死亡赔偿标准你好，这个是要看具体的情况的
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工伤死亡赔偿标准你姑父死亡时多大年龄？你姑姑在城镇还是乡村？受伤时间是？单位是什么性质的单位呢？请回答以上问题，可以帮助维权，协助仲裁或诉讼索赔，减少索赔风险。
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