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试用期一个月被辞退
2019-12-18 08:46
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精选案例
试用期被辞退,工作已经超过一个月了,公司是否应该给我经济补偿金跟超过部分的两倍工资呢?
超过试用期被辞退的,如果不属于严重违反单位规章制度的行为,可以要求经济补偿金。
过了试用期后一个月被辞退,没有提前通知
试用期是要提前三天下辞退通知的。
试用期十几天HR让自己辞职,不到一个月被辞退,请问公司属于违法辞退吗?还想回去工作,该怎么维权呢?
在试用期内被辞退的,可以申请劳动仲裁,详询可以面议。
试用期三个月做了两个月被辞退辞退后又过去快一个月了没有发工资,请问怎么维权
你好,劳动法规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同;用人单位不得无故拖欠劳动者工资。根据你的描述,用人单位违反劳动法,建议及时到劳动局申请劳动仲裁
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