最新劳动法医疗期满后不能从事工作
2020-03-30 02:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例产假或产假后不能做回原工作是否符合劳动法？你好，不符合，违法的。
-
我公司一名员工,医疗期满后还不能上班,还可以与员工协商解除劳动合同关系，并支付经济补偿。
-
因工伤医疗期满也不能从事由用人位另行安排的工作的1、用人单位应赔偿6.5个月的经济补偿金，按你的工资标准。2、赔偿你的一次性工伤伤残补助金9个月的工资，此应当由社保基金发放。3、解除合同还有一次性医疗补助金，及一次性就业补金，需要结合你的工龄与解除合同时 年龄进行计算。另如你不能从事工作，实际用人单位应当不解除合同，发放工伤津贴给你。
-
食品企业的化验员，怀孕后不能从事化验工作了，因为会用到化学药可以申请调岗。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中