产假要开病假条吗
2020-01-10 02:42
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精选案例怀孕期间开假病假条可以开除吗您好，此时单位不能开除员工，否则员工额可以要求双倍的经济补偿金。相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半 个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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因工受伤，评定十级。评残后，还不能上班，开病假条，公司还能给开资吗不能了。按照病假处理。
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单位要北京病假条合法吗没条件开你好，单位要求出具病假条是可以的，具体为什么开不出来，请咨询医院。
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三甲医院开的病假条单位不批假条还有效吗?可以到医院去开具证明的开具证明
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