没签劳动合同的临时工
2019-09-13 10:20
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同的劳动者;算不算临时工;走人你好，如果是因为单位原因没签劳动合同，次月起是可以领取二倍工资差额的；另外不管是不是临时工，你都有权书面申请离职，如单位没有为你办理社保，你可以以此为由获得经济补偿金，有需要请联系
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我是临时工，在没签劳动合同的情况下受伤了，这样的情况可以得到赔偿吗能，劳务关系可以主张赔偿。
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我们单位的临时工人干了三十年没签过劳动合同能开退休工资么你好 向劳动部门投诉处理
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我是单位食堂的临时工，但我不想干了，我也没签劳动合同，但领导说我必须要等30天，我还用等吗？我是临时如你所述，你不必等30天。.
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