劳动合同到期支付补偿金
2019-07-17 16:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同转签后，前用人单位能否支付经济补偿金，原用人单位的合同2017年才到期。你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。
-
请问劳动合同到期了，单位解除劳动关系，单位只需支付补偿金，则不会支付赔偿金了吗按工作年限支付经济补偿，没有赔偿。而且这种情况是劳动关系到期终止，不是被单位解除的概念。
-
请问劳动合同到期公司不续签劳动合同，是否应该支付经济补偿金，怎么计算。你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
关于劳动合同到期问题。公司不续签劳动合同，如果过了6月30日，是否还需要支付我工资？还给不给补偿金？公司不续签劳动合同，解除劳动关系的，应当依法支付经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中