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未签订劳动合同被辞退无证据怎么办
2019-12-02 06:05
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精选案例
未签劳动合同,被辞退
可以委托律师代理维权,详情电话联系。
关于未签订劳动合同无故辞退
申请劳动仲裁,主张解除劳动关系补偿金和未签书面劳动合同的双倍工资差额。
未签订劳动合同下被辞退的教师是否能追讨寒假工资
可以要求补偿金
没有签订劳动合同,被公司辞退,怎么办
《劳动法》规定用人单位在用工关系确定后一个月内,要与劳动者签订劳动合同,如未签订,一个月后一年内可以获取双倍工资。单方辞职或协议辞职后,可获取经济补偿金,一年一个月,不满半年为半个月,如公司辞退则是双倍经济补偿金。具体可详细咨询
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