工作满一年未签订劳动合同被辞退
2019-11-29 06:27
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精选案例未签订劳动合同，已工作一年的，被 辞退的，补偿费怎么付?劳动合同法颁布后单位不与员工订立书面合同，劳动者有权要求用人单位从实际用工的第二个月起，向员工支付双倍工资，因此单位应补发你11个月的工资（如果工作为12个月的话），且应向你支付一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。你还有权要求单位为你补办社保。
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未签订劳动合同的辞退首先能够确定的双方的雇佣关系，双方签订劳动合同就是劳动关系。 请问你所要求的赔偿是什么赔偿？如果公司按月给你足发工资。你们没有签订合同。你随时可以辞职，公司也随时可以辞退公司人员。
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未签订劳动合同被辞退 我在这厂里工作可以要求按年支付经济补偿金的
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未签订劳动合同如何辞退你好。需要办理离职手续。
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