未签订书面劳动合同的法律后果
2019-11-04 05:35
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精选案例未签订劳动合同的农民工受法律保护吗?协商不成，您可以向当地劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。
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用工单位未签订书面劳动合同，出具“告知书”及“辞退通知书”辞退是要支付经济赔偿金，同时要支付双倍工资的， 至于告知书内容、及辞退通知书内容，要看了书面材料才能定 建议委托律师办理，有需要可以联系本律师
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未签订劳动合同的赔偿您好，收集相关证据可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及补缴保险的损失及经济补偿金。
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未签订劳动合同辞职，所有行为都是口头的，没有书面凭整，能获得未签订劳动合同的应当赔偿双倍工资的
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