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公司为什么不与员工签订劳动合同
2019-10-19 21:55
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精选案例
杭州市单位必须为员工缴纳社保吗?如单位不与员工签订劳动合同会有什么处罚?
必须缴纳社保,不签合同构成事实劳动关系,可以按照(工作月份数-1)为基数要求双倍工资,但不超过十一个月
公司办事处不与员工签订劳动合同也不交保险应该承担什么责任?
他们不和员工签订劳动合同.又不缴纳保险的 要被判处行政处罚的 还要支付劳动者从第二个月开始两倍工资
企业不与员工签订劳动合同 会有什么惩罚
超过一个月不签订应当每月支付双倍工资,超过一年不签订视为已签订无固定期限合同。
公司不与员工签订劳务合同赔偿经每月补多少?
您好,自实际用工的次月起,支付二倍工资。
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